区块链招聘深圳（深圳区块链招聘）_今日要闻

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本文目录一览：

1、区块链招人骗局有哪些?
2、深圳市迅雷网络技术有限公司23届校园招聘简章
3、区块链公司员工待遇如何?
4、区块链科技研究生就业如何(区块链博士的就业方向)
5、区块链专业待遇如何(区块链就业怎么样)
6、为什么说区块链岗位招人全靠忽悠?

区块链招人骗局有哪些?

1、首先，区块链资金骗局最大的骗局之一就是有名人站台。

2、区块链招工“套路”多，“财务自由”成幌子 “最近找工作太难，要不然也不将就了。”张俊有三年策划工作经验，年前辞职后，一直在寻找新的工作机会。由于上述这家区块链创企所在创客空间，距张俊租住的出租屋仅有两站地铁，所以他有些心动。然而，前三个月可能没有工资，这也是对他职业信心的一种考验。

3、因为很多人会混淆说，区块链这个交易的速度七笔每秒，这是不对的，这是比特币的一个限制，区块链根据它不同的共识算法以及链接方式，可以达到非常高的交易速度。链接形式。比特币是基于互联网的一个区块链，也就是说我们把它称之为公有链，区块链可以有公有链的形式也可以有私有链或者联盟链的形式。局限性。

深圳市迅雷网络技术有限公司23届校园招聘简章

1、迅雷现面向23届和24届校园招聘以下岗位：迅雷网络-小语种运营实习生岗位职责包括但不限于：负责迅雷集团核心产品的海外运营，涵盖用户运营、产品运营、主播运营和内容运营。了解社交产品用户喜好，协助运营经理对接合作部门，推动项目迭代发展。

2、深圳市迅雷网络技术有限公司成立于2003年，以领先的云加速技术和系列产品为用户提供基于大容量娱乐数据传输的云计算服务，帮助用户在多终端上快速获得数字内容，从而推进大互联网时代的数据传输加速。

3、泉州银行股份有限公司2024届校园招聘：应届毕业生岗位，面向2023届及2024届应届毕业生本科（含）以上学历，条件优秀者可放宽至大专。中粮包装投资有限公司2024届校园招聘：设备储备岗、销售工程师、生产技术储备、设备工程师、品控员、海外销售工程师，面向大专、本科及以上。

4、薪酬水平在75分位以上较高级人才占比达48%，与互联网行业对比，2019年区块链行业技术开发类岗位平均年薪为36万元，而互联网行业技术开发类岗位的平均年薪仅为29万元，远低于区块链行业，由于区块链行业人才需求较多，目前相应的人才供给较为短缺，同时作为技术密集型行业，区块链行业薪资竞争力较强。

5、深圳市夏瑞科技股份有限公司成立于2004年4月8日，位于深圳市宝安区石岩街道塘头工业园区，占地面积12540平方米，目前拥有1200名员工。公司另在惠州仲恺有12万平方米自建工业园，于2023年5月正式投入使用。夏瑞科技是一家集PCBA贴片加工、电子元器件代采、测试组装为一体的综合服务商。

区块链公司员工待遇如何?

1、陕西医链区块链科技有限公司有独立区块链招聘深圳的办公室区块链招聘深圳，有空调等基本设施，同事之间融洽，领导和睦。福利待遇好区块链招聘深圳：员工工资在8000元，每个节假日都有单独区块链招聘深圳的礼品，每月区块链招聘深圳的饭补为300元，还有旅游卡。区块链卖币工资高吗区块链卖币工资高。

2、员工待遇好，工资在4000元左右。所以好。新加坡区块链公司待遇怎么样好。工资。新加坡区块链公司，员工每天工作8小时，每月的工资为7889元，是非常高的，所以待遇是很好的。福利。新加坡区块链公司，为员工缴纳五险一金，并且还有节假日礼物的发放，福利是非常多的。

3、薪酬水平在75分位以上较高级人才占比达48%，与互联网行业对比，2019年区块链行业技术开发类岗位平均年薪为36万元，而互联网行业技术开发类岗位的平均年薪仅为29万元，远低于区块链行业，由于区块链行业人才需求较多，目前相应的人才供给较为短缺，同时作为技术密集型行业，区块链行业薪资竞争力较强。

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区块链科技研究生就业如何(区块链博士的就业方向)

1、区块链方向好就业吗？区块链方向还是比较好就业的。区块链是金融科技（Fintech）的一个重要组成部分，并且可以应用于很多不同的领域。

2、该专业旨在应对社会经济和社会信息化的发展，面向区块链产业对区块链技术人才的需求，培养德智体美全面发展，掌握计算机科学与技术、区块链技术基本理论和区块链项目开发方法，具有区块链系统设计与实现能力、区块链项目管理与实施能力和在企业和社会环境下构思、设计、实施、运行系统的能力。

3、区块链专业毕业生的就业方向技术工程师：这一领域包括专注于区块链技术的研发工程师、智能合约开发者、密码学专家，以及掌握传统互联网技术如C++/Java/Python开发、前端、后端和测试的工程师。

4、区块链工程专业就业前景广阔，毕业生可在多个行业找到工作机会。专业培养的人才市场需求旺盛，尤其是区块链应用开发、平台开发和算法工程领域。区块链算法工程师负责设计协议、运行机制和底层实现，并在特定场景中实现算法。

5、区块链工程就业方向及前景因此，从就业方向上看，区块链技术人才可以选择进入金融机构、科技公司、创新企业、政府机构等不同类型的单位工作，并从事区块链技术开发、应用研究、技术支持、项目管理等相关工作。因此，区块链技术应用方向的就业前景非常乐观。目前区块链工程专业培养的人才亟缺，就业前景非常好。

6、相关人才的需求将持续增长，为毕业生提供了广阔的就业前景。无论是从事区块链技术的研究开发，还是在企业中担任技术管理角色，亦或是提供专业咨询服务，该专业毕业生都能够发挥其专业优势。随着区块链技术的不断发展，未来将有更多的创新应用涌现，为人才提供无限的发展空间。

区块链专业待遇如何(区块链就业怎么样)

1、区块链销售岗位的薪资水平很高区块链招聘深圳，平均月薪达到11000元区块链招聘深圳，远高于平均工资，显示出该岗位的吸引力。1 云海区块链有限公司是一家成立于2018年的企业，位于深圳，提供五险一金和年终奖，员工工资在4000元左右，显示出其良好的员工待遇。

2、区块链工程专业就业前景广阔，毕业生可在多个行业找到工作机会。专业培养的人才市场需求旺盛，尤其是区块链应用开发、平台开发和算法工程领域。区块链算法工程师负责设计协议、运行机制和底层实现，并在特定场景中实现算法。

3、其中，平均月薪在2万至3万元区间的区块链人才占比最高，达到47%；平均月薪在1万至两万元的区块链人才占比达30.9%；仅有4%的区块链人才平均月薪低于万元，也就是说，超过9成的区块链人才的薪资都是“万元户”。要想通过学习区块链技术实现就业，可以重点关注以下几个学习方向区块链招聘深圳：第一：金融领域。

4、区块链公司在新加坡待遇优厚。1 国内区块链公司如云海区块链有限公司待遇良好。1 金融科技领域对人才需求高，薪资待遇优厚。1 高科技和金融行业工作强度大，竞争激烈。1 IT行业尤其是人工智能和区块链技术人才需求旺盛。

5、区块链技术人员就业前景怎么样？前景非常好。进军区块链领域的企业越来越多，区块链技术的人才却很少，于是企业出现了“高薪招不到人才”的窘境，而那些少数的区块链人才也遭到各个企业的高薪争抢。

6、区块链技术每月收入多少钱？跳槽的看过来，区块链热潮下的月薪到底有多逆最热门的区块链技术人才，如工程师、技术总监等，年薪多在30万元以上。更有公司开出月薪10万元的高价招揽人才。

为什么说区块链岗位招人全靠忽悠?

说白了，部分区块链创业者，一心想着“空手套白狼”，通过“忽悠”的方式，层层剥削。利用不对称的行业信息，使得区块链、数字货币等项目被过度包装，给人一种充满“希望”的感觉。这部分区块链创业者与生俱来的“劣根性”，在一定程度上导致了行业呈“病态”的发展趋势。

为什么说区块链岗位招人全靠忽悠？想知道一个行业到底有多火，看看招聘信息就知道了。据报道，在过去三个月，区块链技术岗需求占比超七成，而且与数字货币相关的运营岗位待遇，过半数都带有股权或期权奖励，真可以说“前途”“钱途”两不误。 “但也只有‘看不到的前途’了，钱是没有的。

因为区块链是从差不多2017年才开始发展的，至今为止还属于新技术，区块链在实施上还有很多不成熟的地方，所以直至今年，很多的区块链初创企业无法满足投资者的期望，所以在现阶段区块链初创企业基本没有什么好的发展，传统企业对于区块链的部署也较为谨慎。

年11月之后，区块链相关岗位的平均招聘薪资达到58万元。其中，平均月薪在2万至3万元区间的区块链人才占比最高，达到47%；平均月薪在1万至两万元的区块链人才占比达30.9%；仅有4%的区块链人才平均月薪低于万元，也就是说，超过9成的区块链人才的薪资都是“万元户”。

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