招聘app区块链（区块链应用操作员招聘）

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本文目录一览：

• 1、区块链招人骗局有哪些?
• 2、常用人才招聘平台有哪些?
• 3、500万年薪都挖不到区块链人才的原因?

区块链招人骗局有哪些?

名人站台骗局：这类骗局常见于声称有名人支持的项目中。投资者往往因为名人效应而盲目信任，但实际上这些名人可能并未真正参与项目。因此，在投资前应深入调查项目背景，核实名人的真实参与情况。 虚拟货币交易骗局：骗子会承诺高额回报，诱导投资者参与虚拟货币交易。

首先，区块链资金骗局最大的骗局之一就是有名人站台。

区块链招工“套路”多，“财务自由”成幌子 “最近找工作太难，要不然也不将就了。”张俊有三年策划工作经验，年前辞职后，一直在寻找新的工作机会。由于上述这家区块链创企所在创客空间，距张俊租住的出租屋仅有两站地铁，所以他有些心动。然而，前三个月可能没有工资，这也是对他职业信心的一种考验。

常用人才招聘平台有哪些?

1、前程无忧：这是一个广泛使用招聘app区块链的人力资源服务公司招聘app区块链，提供包括招聘、职业发展、人事外包和培训等在内招聘app区块链的全方位人力资源解决方案。 智联招聘：该平台是中国最早的招聘网站之一招聘app区块链，以其在北方市场的强大影响力而知名。智联招聘为求职者和企业提供多种招聘相关服务。

2、前程无忧是中国领先的综合性人力资源服务公司之一，提供包括招聘、培训、薪酬福利管理、人才测评等在内的全方位人力资源解决方案。 58同城招聘网是国内知名的分类信息网站，提供包括招聘、求职、房屋租赁、二手物品买卖等在内的多种生活服务信息。

3、综合性招聘网站：如智联招聘和前程无忧等，它们拥有庞大的职位信息数据库和庞大的用户群体，涵盖招聘app区块链了各行各业，企业可以根据需求在平台上发布招聘信息，寻找合适的人才。

4、前程无忧：作为一家历史悠久的招聘平台，前程无忧提供了大量的职位信息和招聘服务，适合不同规模的企业和求职者。尤其是对于创业者和小型企业主来说，该平台的部分免费资源是一个优势。 智联招聘：以北京为起点，智联招聘在北方地区颇受欢迎。它拥有庞大的用户群体和活跃的简历库，提供全面的服务。

500万年薪都挖不到区块链人才的原因?

“这确实是区块链人才招聘现状。但就算这样也挖不到人，因为符合条件的人难找。”猎聘平台“猎头”吕生在接受采访时表示。据领英全球统计数据显示，从目前的5亿用户来看，在职业技能中标注自己具有区块链相关技术的人在2015年到2017年增加了19倍。

这种泡沫并不存在于大型互联网公司，但郭杨所在公司的区块链团队几乎全部由从内部横向调动而来，大家的薪酬浮动程度都不大。Lily Liu称，随着企业对区块链技术理解越来越深，逐步发现该行业对于顶级技术人才的需求量并不大。 郭杨回想起7年前的自己，彼时距离中本聪首次提出区块链的概念不久。

区块链技术人员就业前景良好，但人才短缺导致企业高薪难求。区块链技术人才需求量大，薪资水平高，但真正符合企业要求的人才并不多。1 区块链行业人才的平均薪酬相对较高，但人才培养难度大，真正理解并懂得区块链技术的人才并不多。

你要说像比特币这种数字货币的话，我觉得现在前景已经不大，一是因为现在挖矿难度很大了，个人用户基本不太挖的到，而是因为波动性太大，水太深，投资基本都是亏得多赚的少，能赚到钱都是矿工和交易所。

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