区块链人才为什么短缺（区块链人才缺口）

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本文目录一览：

• 1、区块链的瓶颈是什么(区块链的局限)
• 2、区块链技术的前景怎么样?
• 3、区块链人才培养问题有哪些?
• 4、中国有多少区块链工程师,中国有多少区块链工程师人才
• 5、区块链人才稀缺吗为什么?
• 6、区块链方向好就业吗?

区块链的瓶颈是什么(区块链的局限)

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而在区块链所建立的网络系统中区块链人才为什么短缺，每一个区块所能承载的数据信息都是真实、安全的区块链人才为什么短缺，因此对于区块链技术的研发需要对参与者的专业知识水平有较高的技术要求。中小企业凭借自身单薄的技术团队发展区块链技术自然不易。

区块链存在的几个问题：区块链体积过大问题随着区块链的发展区块链人才为什么短缺，节点存储的区块链数据体积会越来越大，存储和计算负担将越来越重。

技术瓶颈：区块链技术在处理速度、存储容量和能耗方面仍面临挑战。例如，比特币每秒只能处理7笔交易，难以满足大规模应用的需求。同时，随着数据增长，如何解决存储容量问题成为关键。 隐私保护：区块链的透明度导致用户隐私易受侵犯。尽管有加密手段保护交易内容，但用户身份和交易关系仍可能被揭露。

区块链技术的前景怎么样?

区块链专业毕业生的就业前景广阔且颇具吸引力，其领域覆盖了金融、安全、法律、管理等多个行业，能够满足不同行业对于区块链技术的需求。随着区块链技术在各行各业的深入应用，相关岗位如区块链工程师、区块链分析师、区块链产品经理、区块链法律顾问等均呈现出增长趋势。

区块链前景怎么样？未来区块链行业市场容量有望达万亿级别区块链技术是中国新一代信息技术自主创新突破的重点方向，蕴含着巨大的创新空间，在芯片、大数据、云计算等领域，创新活动日趋活跃，创新要素不断积聚。

区块链技术是一个快速发展的领域，被越来越多的企业和组织广泛应用。 区块链技术在金融、物流、医疗、社交媒体等多个领域有着广泛的应用。 因此，区块链技术应用方向的就业前景非常乐观。

未来的区块链的发展前景肯定的，想要看懂区块链领域前景，还是需要更深入了解当前区块链领域大佬们在做什么文章，例如某投资大V们在利用区块链干什么去了，他们做的方向一定程度带动了这个领域发展的标杆。 还是奉劝某币有风险，且行且珍惜。 前景是很大的 区块链被称为下一代颠覆性的核心技术，有学者认为将重新定义世界。

区块链工程专业就业前景广阔，毕业生可在多个行业找到工作机会。 专业培养的人才市场需求旺盛，尤其是区块链应用开发、平台开发和算法工程领域。 区块链算法工程师负责设计协议、运行机制和底层实现，并在特定场景中实现算法。

区块链人才培养问题有哪些?

1、一方面，区块链技术其实是一种集成技术，涉及密码学、计算机网络、博弈论、系统工程等多方面内容，在人才培养方面要比其他技术难，尤其是国内高校涉及区块链技术的专业课程比较少，科班出身的区块链人才紧俏。另一方面，具备区块链技术相关基础知识的人才不少，但兼有商业逻辑和创新思维的人才比较少。

2、区块链的问题区块链有一定用处，但绝非万能。区块链主要有两个问题。1区块链无法验证系统以外的信息真伪，如果上传区块链的信息本身就是假的，区块链的防伪防篡改就毫无价值。若要保证上传信息真实，还是要有一个权威机构把关。

3、区块链时代，国际歌星把歌发在区块链技术下，每个人都有可能成为国际歌星的合伙人，可能给国际歌星写歌，也可以购买Token获得发行收益的分红权等，享受唱片发行、下载的收益。 信任会变得便捷且低成本 人工智能大数据和区块链的综合作用，可以解决事实层面的争执。

中国有多少区块链工程师,中国有多少区块链工程师人才

全国有多少人在从事区块链行业企查查数据显示，我国区块链相关企业目前共有56万家，其中在业存续的超过4万家，其中广东省占比高达55%。

记者登录一家招聘网站查询发现，目前招聘与区块链相关的职位近300个，且都是高薪诚聘，招聘的公司多为科技公司，区块链招聘职位呈现多样化，包括区块链研究员、开发工程师、投资分析师、文案编辑、业务产品经理、技术专家等，普通区块链工程师年薪也可达50万元左右，总监年薪在500万元以上。

薪酬水平在75分位以上较高级人才占比达48%，与互联网行业对比，2019年区块链行业技术开发类岗位平均年薪为36万元，而互联网行业技术开发类岗位的平均年薪仅为29万元，远低于区块链行业，由于区块链行业人才需求较多，目前相应的人才供给较为短缺，同时作为技术密集型行业，区块链行业薪资竞争力较强。

中国用户数多，商业场景复杂，而且任何一个商业产品均会牵涉到非常庞大的流量和人口，目前的区块链技术并不能满足。 专业人才稀缺 区块链技术是一门多学科跨领域的技术，其涉及领域主要包含操作系统、网络通讯、密码学、数学、金融、生产等等，但目前我国在交叉学科、领域方面尚有不足，相关领域人才供给严重不足。

在企业数量方面，2020H1我国提供区块链专业技术支持、产品、解决方案等服务，且有投入或产出的新增区块链企业数量达303家，同比增长2707%。截至2020年末，我国共有区块链相关企业64062家，同比增长588%。

区块链开发工程师，当前区块链开发人员多需要在以下行业： 互联网金融行业 电子商务行业 物流行业 游戏行业区块链人才有多贵？ 21世纪什么最贵？可能是区块链人才。

区块链人才稀缺吗为什么?

因为区块链是从差不多2017年才开始发展的区块链人才为什么短缺，至今为止还属于新技术区块链人才为什么短缺，区块链在实施上还有很多不成熟的地方区块链人才为什么短缺，所以直至今年区块链人才为什么短缺，很多的区块链初创企业无法满足投资者的期望区块链人才为什么短缺，所以在现阶段区块链初创企业基本没有什么好的发展，传统企业对于区块链的部署也较为谨慎。

一方面，区块链技术其实是一种集成技术，涉及密码学、计算机网络、博弈论、系统工程等多方面内容，在人才培养方面要比其他技术难，尤其是国内高校涉及区块链技术的专业课程比较少，科班出身的区块链人才紧俏。另一方面，具备区块链技术相关基础知识的人才不少，但兼有商业逻辑和创新思维的人才比较少。

但她认为，区块链“缺的不是技术人才，缺少的是架构设计者和深刻理解区块链方面的人才。” 网贷天眼研究院分析师李雪也认为，“国内有很多技术型人才，但是区块链是在近几年才兴起的一种概念和技术，真正理解并懂得区块链技术的人才，或者说具备区块链思想的人才并不多，甚至微乎其微。

用通俗的话来讲，区块链开发需要的是‘软技能’，AI需要的是‘硬实力’。” “当前具备区块链思维和应用开发经验的人才非常稀缺。

区块链方向好就业吗?

区块链方向好就业吗？区块链方向还是比较好就业的。区块链是金融科技（Fintech）的一个重要组成部分，并且可以应用于很多不同的领域。

区块链工程专业就业前景广阔，毕业生可在多个行业找到工作机会。 专业培养的人才市场需求旺盛，尤其是区块链应用开发、平台开发和算法工程领域。 区块链算法工程师负责设计协议、运行机制和底层实现，并在特定场景中实现算法。

区块链专业毕业生的就业前景广阔且颇具吸引力，其领域覆盖了金融、安全、法律、管理等多个行业，能够满足不同行业对于区块链技术的需求。随着区块链技术在各行各业的深入应用，相关岗位如区块链工程师、区块链分析师、区块链产品经理、区块链法律顾问等均呈现出增长趋势。

区块链方向好就业吗？ 区块链方向还是比较好就业的。 区块链是金融科技（Fintech）的一个重要组成部分，并且可以应用于很多不同的领域。

因此，区块链技术应用方向的就业前景非常乐观。 区块链技术专业课程设置包括专业基础课程和核心课程，旨在培养学生的区块链底层研发、应用设计和开发、测试及运维能力。 专业培养目标是为社会输送具备区块链架构设计、底层研发、应用开发、测试和运维能力的高层次技术技能人才。

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