区块链人才大军（区块链引发的人才抢夺战愈演愈烈）

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• 1、为什么现在00后的年轻人敢硬怼老板呢?

为什么现在00后的年轻人敢硬怼老板呢?

1、现在的00后有自己的性格，很多都是独生子女，家庭条件也不错，所以顾忌便没有这么多，然而很多80后上有老下有少，根本就经不起折腾，现在确实有一些企业对员工压榨的很凶，有一些脾气较差的老板经常辱骂员工，很多老员工不敢硬怼，这些年轻人可不会任由老板批评，有的在办公室可能就正面反击。

2、因为00后没穷过、年轻没压力。生活条件好，家庭条件好；物资丰富，经济发达。从小就没有缺过钱；而且这个时代，也会有很多赚钱的机会，各种副业，灵活就业等。在他们的认知里，即便是离开单位，放弃老板，他们仍旧可以走下去。无论社会宽容，还是家庭环境，都有基础和条件。

3、还有就是00后的没有太大的生活压力，父母还在工作，正年轻，自己挣的钱养活自己，甚至家里还会贴补，当然是要找个呆的喜欢舒服的地方了。有个别不怕领导的，一是不想上进，再就是差到不能再差（待遇），也许换个岗位至少比这强。

4、说的更直接一点就是，00后做事更加有自己的想法。他们已经不再拘泥于职场压榨，更无畏职场潜规则，他们追求的就是事情的正确性。而不是一味的趋炎附势，也不是一味地顺从老板。简单一点，00后还没特别深的社会压力，就算硬怼完领导还有原生家庭的帮衬。对于任何年轻人来说，最大的底气就是原生家庭。