国企区块链招聘（国企区块链招聘要求）

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• 1、什么是区块链+人力资源?

什么是区块链+人力资源?

1、近年来，随着科技的不断发展和社会的变化，出现了许多很有价值但人力资源短缺的职业。以下是一些具有潜在价值但面临人力资源短缺的职业： 数据科学家与分析师：随着大数据时代的到来，数据科学家和分析师的需求越来越大。他们能够从海量数据中提取有价值的信息，为企业决策和发展提供支持。

2、所谓区块链技术，简称BT（Blockchain technology），也被称之为分布式账本技术，是一种互联网数据库技术，其特点是去中心化、公开透明，让每个人均可参与数据库记录。

3、得益于区块链技术，缴存人可通过小程序实现住房公积金账户、资金跨城市转移，不再需要前往柜台办理异地转移接续业务，大大缩短了办理时间，进一步方便了人力资源跨区域流动。多类数据链上共享，线上线下服务协同，区块链技术的利用提升了政务部门办事效率和群众满意度。

4、今天（6日）人力资源社会保障部联合国家市场监管总局、国家统计局向社会发布了包括 “区块链工程技术人员”“互联网营销师” 等在内的9个新职业。这是我国自《中华人民共和国职业分类大典（2015年版）》颁布以来发布的第三批新职业。